学校第二次党代会以来，会计学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，在学校党委的领导下，守正创新，协同推进全员全过程全方位育人，坚决落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量，提升办学治院能力水平。

一、全面从严治党，充分发挥学院党委政治核心作用

学院党委始终把党的建设放在首位，切实落实管党治党政治责任，认真履行全面从严治党主体责任，充分发挥党委的政治核心作用，以党的建设引领推进学院各项工作。学院党委高度重视师生思想政治教育，严格落实第一议题制度，通过党委理论学习中心组、教职工政治理论学习、党员“三会一课”、团员“三会两制一课”、“万名党员进党校”、主题党（团）日等形式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年等活动，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，教育引导全院师生不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想政治行动上同党中央保持高度一致。

学院党委以党的政治建设为统领，坚决执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实党的教育方针，坚决贯彻落实学校党委行政的安排部署，扎实开展“为民办实事”、“双报到双服务”等工作，广泛宣传动员师生参加疫情防控、COP15等志愿活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大师生党员的先锋模范作用，为学院发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

二、发挥优势力量，强化党建引领群团工作成效显著

学院坚决落实立德树人根本任务，推进全员全过程全方位育人，用党的科学理论武装师生，用党的初心使命感召师生，按照四有好老师的标准鼓励学院教职员工成为青年学生工作的热心人、成为青年学生的知心人和引路人。一是加强思政队伍建设，思政队伍能力素质不断提升。1名辅导员在云南省高校辅导员素质能力大赛暨心理健康教育大赛中获三等奖。多名辅导员荣获校级“三下乡优秀团队”指导老师、共青团先进工作者、优秀易班指导老师、辅导员年度人物暨最美辅导员等荣誉称号。多名教师、辅导员积极申报各级各类党建思政课题，2人分获中国林业政研会思政课题一等奖、三等奖。二是认真践行“红”为底色、“绿”为特色的思政教育理念，深化党建带群建。严格落实党建带群建工作重点任务清单，组织开展“缅怀先烈志，共筑中华魂”“粽叶飘香迎佳节，传统文化进校园”等活动，精准对接青年学生需求，打造学院品牌活动。成立“铃兰辅导员工作室”，从早从细从心关爱学生心理健康，解决学生实际困难，加强关怀帮扶。不断推动学生社团改革，强化对学生社团的党的领导和团的日常指导。三是积极搭建平台，助力学生成长成才。学院与会计师事务所、税务师事务所等23家企业共同创建产学研一体的实践新路，构建实习基地，探索以专业知识、专业技能为主的实习课程和就业渠道。并通过举办大学生模拟招聘大赛、简历大赛、点钞大赛等与专业相关的赛事，进一步激发学生的专业学习热情，提高学生的就业技能。四是踔厉奋发，团学工作有成绩。在2021年度考核中学院学工工作获校级一等奖，团委工作获全校第三名，学院团委获2021年度校级“五四红旗团委”称号、校级优秀三下乡团队，易班获得“优秀易班工作站”，征兵工作先进单位等荣誉奖励。2022年学院1个班级获校级五四红旗团支部和校级活力团支部。

三、坚持守正创新，绿色财会人才培养质量不断提高

学院始终把教学放在突出位置，坚持守正创新，着力提高教学质量，不断完善应用型人才培养模式，教育教学质量明显提高。学院紧紧围绕课程中心、学生中心、教师中心建设，不断推进省级一流专业建设。一是形成了赛教融合人才培养模式。该人才培养模式依托课程特点组织赛事、根据行业内大型赛事特点组建导师团队，根据学生兴趣爱好参与赛事，实现了赛事与课程的有机融合，形成了以赛促建、以赛促教、以赛促学的良好局面，在全国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国本科院校税收风险管控案例大赛、“正大杯”全国大学生市场调查与分析大赛、“一带一路”金砖国家技能发展与技术创新大赛之数智财经赛项、数智化财会职业能力大赛、全国大学生审计精英挑战赛等各类大赛中，获国家级奖项6项、省级13项、校级44项。二是结合经济发展和社会需求修订人才培养方案。在方案修订过程中广泛征求各类用人单位意见，结合专家、教师和学生的意见进行方案修订，方案体现了林业特色、经济发展的数字化趋势特色。三是鼓励教师教与研协同发展。学院拥有一批热爱学院、热爱工作、热爱学生的优秀教师，具有海外留学或访学经历的9人，具备进行英语教学及国际学术交流的能力；“双师型”教师11人，含ACCA证书、CMA证书、中国注册会计师、中国注册税务师、中国注册资产评估师、经济师、碳资产管理师、中级会计师、中级物流师、网络工程师、国家心理咨询师等；五年来，立项云南省高等教育本科教学成果培育项目1项、立项省级一流课程2门，立项3门校级SPOC课程建设项目，立项校级课程思政示范课程5门，获校级教学成果一等奖；两本教材推荐申报国家林业和草原局“十四五”规划教材，为不断提升绿色财会人才培养质量提供了坚实的保障。

5年来，学院累计培养学生3500余人，332人获得国家“四大奖”奖学金表彰；37人获得省级奖学金表彰，6个班级获得省级先进班集体表彰。目前在校本科生1671人，硕士研究生108人。特别是近几年学院研究生招生数量持续稳定增长，学术型硕士和专业型硕士齐头并进、发展良好。

四、重视制度建设，努力实现学院管理科学化规范化

学院高度重视制度建设，努力提升学院管理的科学化、规范化水平。制定了《会计学院院风、教风、学风建设方案》、《会计学院党员积分制度实施方案》、《会计学院廉政风险防控措施》、《会计学院教研活动管理规定》、《会计学院新媒体平台建设与管理实施细则》、《会计学院本科生人才培养方案》、《会计学院研究生学位论文答辩管理办法（试行）》等一系列强化院风、教风、学风，规范师生管理、加强专业建设的规章制度，不断修订完善学院组织机构、岗位职责、工作年历以及党建、教学管理、学生管理等方面工作流程，形成了《会计学院制度汇编》。不断扎紧制度的笼子，用制度管事管人管权，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理体系和运行机制。

五、彰显自身特色，科学研究社会服务能力持续提升

学院立足自身实际，秉承科研强院理念，不断推进科学研究和社会服务工作上台阶，着力在科技服务地方、乡村振兴、绿色金融等上下功夫。突出林业高校和专业特色，持续推进绿色会计与金融研究中心等教学科研机构建设。5年来，主持申报国家社会科学研究项目、国家自然科学基金项目、国家民委民族理论政策研究室项目共计9项，国家自然科学研究项目立项1项，省部级项目立项38项，专利获得4项，公开发表论文130篇，其中中文核心期刊10篇，SCI 2篇，EI 2 篇，CSSCI 1篇；公开出版专著13部。

宏伟蓝图已经绘就，我们正意气风发地迈上全面建设社会主义现代化国家的新征程，会计学院将在学校党委的坚强领导下，以党的二十大精神为指引，不忘教育初心，牢记育人使命，同心同向、守正创新，努力谱写学院高质量发展新篇章！